這個要算在補償的工資裡麪嗎,4、用人單位支付勞動者工資時需要其他什麽部門鋻証嗎？

各位律師：
請問
1、在公司2年11個月，應支付幾個月的工資？
2、月工資是按照解除勞動關系日前的12個月的平均工資算嗎？
3、在單位有差旅費報銷，這個要算在補償的工資裡麪嗎？
4、用人單位支付勞動者工資時需要其他什麽部門鋻証嗎？

你問的可能是經濟補償的問題。補三個月的工資