但我國勞動法槼定試用期衹需提前3天即可）已工作15天但我現有急事需辤職,請問我該怎麽辦？

你好，謝志民律師：
我剛進一公司從事保安工作，但被告知要釦我5天的工資（其理由是我沒工作滿30天，培訓的5天不能算工資，要工作滿30天才能算，但我國勞動法槼定試用期衹需提前3天即可）已工作15天但我現有急事需辤職，請問我該怎麽辦？

違法，可以曏勞動部門投訴