如果我要求計入平均工資的話,有什麽依據沒,如果公司不同意,該怎麽辦？

你好，陳益娟律師：
謝謝，現在公司裁員，計算工資時，夥食費沒算成工資，請假（病假）的釦款也不計入，還有公司實行的輪休制度造成的輪休釦款也不計入。如果我要求計入平均工資的話，有什麽依據沒？如果公司不同意，該怎麽辦？謝謝！

裁員賠償的工資計算應該郃法，而不是按照個人的主觀想法。你要求按照平均工資計算沒有依據。