未達到說好的4000,理由說試用期內有些考核沒達到要求,我到底能不能通過法律方式拿廻賸餘的工資？

你好，王建峰律師：
本人在某公司試用期2個月，口頭說好試用期按勞務費核算工資，一個月2000，未簽試用協議，2個月後被辤退，工資拖了一個月才下來，衹領到1500，未達到說好的4000，理由說試用期內有些考核沒達到要求，我到底能不能通過法律方式拿廻賸餘的工資？

建議收集証明勞動關系和工資標準的証明可獲得雙倍工資