admin生活常識 2022-05-09 10:43:34 在此期間孕婦所在的單位是否應該按月給支付工資(比例是多少),有沒有相應的法律條款?各位律師:您好:孕婦産前産後享有3--4個月的産假,在休産假期間享有國家給發放的生育津貼,請問在此期間孕婦所在的單位是否應該按月給支付工資(比例是多少),有沒有相應的法律條款。謝謝!位律師廻複應該支付工資。 在此期間孕婦所在的單位是否應該按月給支付工資(比例是多少) 有沒有相應的法律條款 生活常識_百科知識_各類知識大全»在此期間孕婦所在的單位是否應該按月給支付工資(比例是多少),有沒有相應的法律條款?
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