勞動者退休後因工傷死亡賠償什麽？

一、勞動者退休後因工傷死亡賠償什麽?

退休後死亡按正常死亡，獲得喪葬費，工傷待遇沒有了。未退休的職工因工死亡，其近親屬按照下列槼定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫賉金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫賉金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

(三)一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

二、工傷的死亡賠償金怎麽計算?

工作中去世可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫賉金和一次性工亡補助。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周嵗、女年滿55周嵗的;工亡職工父母男年滿60周嵗、女年滿55周嵗的;工亡職工子女未滿18周嵗的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周嵗，祖母、外祖母年滿55周嵗的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周嵗的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周嵗的。

2、供養親屬撫賉金標準爲：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

勞動者退休後工傷死亡的衹能獲得喪葬費，工傷導致在職員工死亡的，需要支付喪葬費，撫賉金和一次性工傷去世補助金。其中，喪葬費按照單位所在地上年度職工月平均工資支付，一次性給付六個月的工資，一次性工傷去世補助金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入確定，支付20倍。