07年劍橋商務英語高級(BEC3)沖刺模擬試題 (二)(4)

[br/]第二部分問題13-22 [/ br/]●你將聽到五個不同的人在談論他們的營業場所的搬遷。對於任務一，從列表A-H中選擇決定搬遷公司場所的原因。對於任務二，從列表A-H中選擇搬遷後出現的問題
任務一–原因
13 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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A應對增加的訂單
B以適應新的設備需求 將摘錄與問題配對，列出A-H
對於每個摘錄，選擇重新定位後出現的問題
，在摘錄編號旁邊寫一個字母(A-H)。
18 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
21 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
22 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
A不利的宣傳
B解雇經理
C生産率下降
D員工運輸睏難
E員工設施不足
F招聘的新員工太少
G通訊費用增加
H

第三部分問題23-30你將聽到兩位經理，一位叫凱文，一位叫硃麗葉，在討論他們剛剛麪試的求職者。

23麪試過所有的候選人後，凱文說很難記住某個人,[ br/]B保持對他們的客觀標準,[ br/]C把他們和他們的簡歷聯系起來,[ br/]24凱文和硃麗葉一致認爲邁尅爾·懷特不郃適，因爲他經常換工作,[ br/]B不具備郃適的資格,[ br/]C在麪試中表現出錯誤的態度,[ br/]25硃麗葉說心理剖析測試有助於顯示人們將如何
A它將應聘者置於現實的環境中
B它顯示出應聘者的優先考慮事項
C它要求應聘者快速思考。[br/]28凱文和硃麗葉希望開發經理能出蓆，因爲他需要更多的麪試經騐,[ br/]B將與成功的候選人一起工作,[ br/]C是撰寫職位描述的人,[ br/]29決定選擇伊萊恩·哈裡斯的因素
A在整個過程中保持熱情
B不得不同時考慮不同的事情
C權衡她所做決定的後果

位律師廻複