但單位要求與我在2007年12月31日終止聘用崗位工作,那我能討要哪些補償呢？

我是事業單位的非編人員，在本單位已工作了整整9年了，但在這新勞動法推出前，單位要求與我解聘。
我想問：我的郃同到期日是2008年的3月1日，但單位要求與我在2007年12月31日終止聘用崗位工作，那我能討要哪些補償呢？

郃同到期日是2008年的3月1日,你可以要求繼續履行郃同