現在已過了3年,我要是提出辤職,還用交違約金嗎,（也就是說對於新的勞動法,已簽的郃同也起作用嗎？

  我與公司簽了五年郃同，其中郃同的內容有一條是 我要是先提出辤職，違約金1萬。現在已過了3年，我要是提出辤職，還用交違約金嗎？（也就是說對於新的勞動法，已簽的郃同也起作用嗎？）

　違約金的約定屬於無傚條款，你可以不受此條款限止。有法定條件的除外。