做二休一,這個工資應該如何來計算?

各位律師：
我們公司是十二小時制的，做二休一，這個工資應該如何來計算。然後公司一會要說記件，記件以後我們超出産量範圍後應該一天可以拿100元以上(達到一萬産量一天就75元，沒有加班費，超産也沒有，原先說有的現在又沒有了錢，一天12小時就75元)一會說要記時(八小時以外，設備故障後算5元一個小時)，有時在設備故障一。二個小時的話就不算工資。