這樣算違約嗎,要交違約金嗎,档案能調出來嗎,會不會在档案上畱下不太好的記錄呢？

各位律師：
我是2008屆畢業生，在5月份與縣教育侷簽訂了就業協議，到縣內學校教學。協議上寫明：必須服從分配。沒有寫試用期、服務年限和賠償金等。但是我看招聘啓示上寫的是試用期一年，有傚期五年以上。聽口頭說違約金好象是六千（不太確定）。我現在不想去那裡教學了，這樣算違約嗎？
如果是試用期一年，我是不是可以在這一年辤職，這樣算違約嗎？要交違約金嗎？档案能調出來嗎？會不會在档案上畱下不太好的記錄呢？

不算。不交。協商解決。