30元,要求上班最少一個月,期間不休息,且收了30元押金,廠址在深圳南山,請問其中有什麽問題嗎？

各位律師：
我是一個在讀大學生。暑期我在深圳一工廠做事。
每天9小時，30元。要求上班最少一個月。期間不休息。且收了30元押金。廠址在深圳南山。請問其中有什麽問題嗎？
我認爲在工資 時間 押金等問題上有不妥。想得到專業的解釋。謝謝！

您好！按照正常工作時間應該是8小時／天，一個月不得超過４4小時，工廠不得收取員工押金。