事情是6月份發生的,処罸是7月份公司出公告,我6月份的津貼我該領嗎？

各位律師：
我是一家公司的課長，由於我在6月給公司帶來約1000元的損失，而現在7月份公司出公告通知我說，從6月份把我的課長的薪資津貼1440元取消掉(等於一個作業員的薪資)，請問公司這樣做郃法嗎？ 事情是6月份發生的，処罸是7月份公司出公告，我6月份的津貼我該領嗎？

在6月給公司帶來約1000元的損失，所以6月份的津貼你應該是領不了了