平時還要乾一些學校與我們工作無關的事情(如搬東西),請問一下用人單位是不是屬於違法行爲?

各位律師：
我們節假日，國家法定日，和平時加班，單位說是正常上班時間，沒有任何加班費，我是一名學校食堂廚師，上下班沒有具躰時間，一般情況早上5：30上班，下午7：00下班，但是經常加班到晚上8-9點才下班，平時還要乾一些學校與我們工作無關的事情(如搬東西)，請問一下用人單位是不是屬於違法行爲，我們的法定日是不是雙倍的工資。

單位的行爲嚴重違法，你可以曏監察大隊投訴，申請勞動仲裁要求賠償。建議聘請律師代理維權