單位又要求勞動部門和我續簽了兩年,請問現在單位因撤銷,要和我解雇勞動郃同,是應該如何賠償呢？

各位律師：
請問我是2003年7月進入該單位，但開始幾年郃同是在某個勞動部門簽，但到2006年開始又移交過另一個勞動部門簽，我從2003年到現在在該單位都有五年時間了，又在今年個7月份由於我的郃同已到期，單位又要求勞動部門和我續簽了兩年，請問現在單位因撤銷，要和我解雇勞動郃同，是應該如何賠償呢？

工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償