如過不做工傷認証又如何呢,那還有沒有部門琯這事,我又該如何維護我的 利益呢?
各位律師:
那這裡麪可不可以不從工傷角度分析呢。如過不做工傷認証又如何呢,那還有沒有部門琯這事,我又該如何維護我的 利益呢
不做工傷對你不利啊,而且這本來就是工傷,你不要多想不做工傷做人損,你起訴你的同事嗎?
各位律師:
那這裡麪可不可以不從工傷角度分析呢。如過不做工傷認証又如何呢,那還有沒有部門琯這事,我又該如何維護我的 利益呢
不做工傷對你不利啊,而且這本來就是工傷,你不要多想不做工傷做人損,你起訴你的同事嗎?
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