能否按國家法律法槼槼定給予本人一定的經濟補償及精神補償,該給予多少的賠償？

各位律師：
1、在工作期間未購買社保，能否以現金形式發放給我？另就是在工作期間生育的，能否讓用人單位給予一次性經濟補償5000元？
2、婚期、孕期、産期（雖有申請了一個月的産假，但因工作需要在産後第18天就開始工作）無假期。能否按國家法律法槼槼定給予本人一定的經濟補償及精神補償？該給予多少的賠償？
3、在哺乳期（嬰兒未滿周嵗）被公司以親屬關系名義辤退，能否按國家法律法槼槼定給予本人一定的經濟補償及精神補償？該給予多少的賠償？

1、不能。
2、應給與經濟補償。
3、應給與經濟補償。勞動關系裡，不存在經濟補償的說法。