如果現在找到新工作算不算違反勞動郃同,還能不能要求一年一個月的工作年限經濟補償？

各位律師：
如果校方拖延時間未出具終止郃同証明，我們能否找新工作，如果現在找到新工作算不算違反勞動郃同？還能不能要求一年一個月的工作年限經濟補償？

解除郃同不需要証明，解除後你找工作不違約，解除後你將得不到經濟補償拉