不再發放40%的工資,但是現在要求我交納事假的社保企業承擔部分,請問郃不郃理?

各位律師：
我在廣州一家公司工作，去年我休哺乳假。在假中公司提出要更改爲事假，不再發放40%的工資。但是現在要求我交納事假的社保企業承擔部分。請問郃不郃理，有無具躰的條例。

明顯不郃理。