我該怎麽辦,根據勞動法,我能享受養老保險金或經濟補償嗎,能享受多少？

各位律師：
    我1992年招工手續在一企業（現企業倒閉，無人上班），可上班一直在這所企業的上屬行政事業單位，至今有十七年工齡，（現年37嵗）現因單位要開除，我該怎麽辦？根據勞動法，我能享受養老保險金或經濟補償嗎？能享受多少？請幫幫我！謝謝！

工作一年享受一個月的經濟補償金，社保金應儅給你不足，如果不行，申請仲裁。