如果企業不同意,作爲我母親的立場又有什麽法律依據呢？

我母親是一名退休人員。在另外一家企業工作了10多年。明年企業就要求她″退休″了。這家企業一直沒有購買過社保。(社保不能重複購買)。我想請問各位前輩。是否我母親″退休″的時候能根據工齡獲得一定的補貼呢。如果企業不同意。作爲我母親的立場又有什麽法律依據呢？

就社保問題可以協商。