畢竟她有1500多元工資,也就是說我現在不上訴,明年可不可以再上訴？

各位律師：
   關鍵是我現在能夠支付給繼母100元，我也願意，畢竟她撫養過我。
  問題是明年和公司簽訂用工郃同後，我的收入減少後，我就無力支付給繼母生活費，到那時候我是不是可以訴訟法院，要求停止支付繼母的生活費，畢竟她有1500多元工資。
  也就是說我現在不上訴，明年可不可以再上訴？

必須在上訴期內，即15天內，否則不能上訴！