如果老板突然說不開了,不知道老板是否要賠我二個半月的工資(包括一個月的經濟賠償)？

我是去年3月至今在一家工廠做保安一年半了，在去年11月(之前沒有簽郃同)和工廠簽訂郃同至2009年12月31日止，現在公司因滙率問題，在則就是工薪上漲而承受不了快要關門了(但現在還沒說)，如果老板突然說不開了，不知道老板是否要賠我二個半月的工資(包括一個月的經濟賠償)？請律師給於解答！謝謝！

公司因爲要停止營業了而導致不能繼續履行勞動郃同，應該給與員工經濟補償，但補償年限自2008年1月1日起算。