續不續簽郃同對裁員補償有什麽不一樣的結果,我現在應該怎樣保護自己的權益最大化呢？

各位律師：
你好，我想諮詢一個關於公司裁員的問題。截至08年11月30日我在公司滿三年，現在已經12月底了，公司沒跟我續簽郃同。後來知道公司準備明年初裁員，我想問如果我被裁掉，是不是公司要賠償我三個月的工資？會不會因爲我今年沒有續簽郃同而拿不到呢？續不續簽郃同對裁員補償有什麽不一樣的結果？我現在應該怎樣保護自己的權益最大化呢？謝謝！

不續簽郃同，可以主張雙倍工資，裁員應根據你的工作年限支付經濟補償，至少三個月工資補償。