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故不承認工齡
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舊老板說員工可以繼續工作,故無勞動賠償金,新老板說我們沒有爲他工作過,故不承認工齡,我們該怎麽辦?
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舊老板說員工可以繼續工作,故無勞動賠償金,新老板說我們沒有爲他工作過,故不承認工齡,我們該怎麽辦?
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