舊老板說員工可以繼續工作,故無勞動賠償金,新老板說我們沒有爲他工作過,故不承認工齡,我們該怎麽辦?

我在股份制毉院工作十年了，現毉院股份轉讓。舊老板說員工可以繼續工作，故無勞動賠償金。新老板說我們沒有爲他工作過，故不承認工齡，我們該怎麽辦/

在法律上是同一用人單位,這種說法是沒有法律依據的.