公司也同意了,但在執行的過程中公司一直再拖,一拖就是10個月,但是沒有書麪的証據,可以提出補償嗎?

我在坂田某公司任職5年，公司是按每小時多少産量。超出部分計算成小時支付工資。每天工作12小時。但結算工資都是按一個標準。47元/8小時支付。想了解一下這種情況可以申請補償嗎/還有一個問題。公司沒有爲員工買養老保險。但買了工傷和毉療保險。這樣算買了社保嗎/還有一個問題就是工作調動中導致我工資下降。我提出了意見。公司也同意了。但在執行的過程中公司一直再拖。一拖就是10個月。但是沒有書麪的証據。可以提出補償嗎

應該買養老保險，不買，則違法。沒有書麪的証據，可以提出補償，如協商不成，則考慮依法維權。