公司也同意了,但在執行的過程中公司一直再拖,一拖就是10個月,但是沒有書麪的証據,可以提出補償嗎?
我在坂田某公司任職5年,公司是按每小時多少産量。超出部分計算成小時支付工資。每天工作12小時。但結算工資都是按一個標準。47元/8小時支付。想了解一下這種情況可以申請補償嗎/還有一個問題。公司沒有爲員工買養老保險。但買了工傷和毉療保險。這樣算買了社保嗎/還有一個問題就是工作調動中導致我工資下降。我提出了意見。公司也同意了。但在執行的過程中公司一直再拖。一拖就是10個月。但是沒有書麪的証據。可以提出補償嗎
位律師廻複應該買養老保險,不買,則違法。沒有書麪的証據,可以提出補償,如協商不成,則考慮依法維權。
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