根據新的勞動法?

在同一公司工作滿11年，按國家制度，根據物價CPI指數，企業應該給員工調薪8%-10%，但本人工作滿11年，企業以此未借口，沒有調薪，根據新的勞動法，若自動離職則沒有相關補償，但現在企業不調薪，又不能自己申請離職，又沒有好的方法，讓企業調薪，或者爭取補償

衹能和企業協商調薪事宜。或者由企業單方解除勞動郃同，你可得到11個月工資的經濟補償金。沒有其他辦法了。如對答複滿意，請採納，謝謝。