這種情況下還能怎麽解決這個問題,來保護我自己的權益 ?
各位律師:
我在公司工作2個半月,提前一個月提出了離職申請,他也同意了,但是到時間後,工資不按事先約定的給,而且說按儅地最低保障給我這2個半月一共的,我到儅地部門詢問後,說沒有証據可以說明他承認了給我事先約定的工資。這種情況下還能怎麽解決這個問題?來保護我自己的權益 ?
可以提起勞動仲裁申請。
各位律師:
我在公司工作2個半月,提前一個月提出了離職申請,他也同意了,但是到時間後,工資不按事先約定的給,而且說按儅地最低保障給我這2個半月一共的,我到儅地部門詢問後,說沒有証據可以說明他承認了給我事先約定的工資。這種情況下還能怎麽解決這個問題?來保護我自己的權益 ?
可以提起勞動仲裁申請。
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