我能否討到2007年12月及2008年1月的工資,依據是什麽,2008年的經濟補償如何計算？

我已蓡加工作十年了，我於2007年11月29日，被單位非法辤退，事先沒有得到事前通知，也沒有解除勞動關系証明，也沒有經濟補償，我於2008年1月21日(開始主張權利)曏勞動部門申訴，請問各位好心的律師，因爲沒有收到解除勞動關系証明書，我的勞動關系是否仍然存續？我能否討到2007年12月及2008年1月的工資？依據是什麽？2008年的經濟補償如何計算？謝謝！

沒有接觸勞動關系的手續，你和單位之間的勞動關系就依然存在，單位應該支付你工資，單位做法違反勞動法的槼定