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各位律師：
   某城市2008年職工最低工資標準爲550元，該城市某企業一職工的月標準工資是503元，加上各種津補貼300餘元，這位職工超過了該城市的最低工資標準。
   請問：1、最低工資標準含不含各種津補貼？
         2、該企業是否應該給該職工的基本工資調整爲550元？

根據最低工資槼定，最低工資不包括中、夜班、高、低溫、有毒、有害等津貼，但如是單位發放的其他類型津貼，則應儅記入。