現在人事仲裁期也過了,請問：1,我該怎麽辦,可以繼續上班,2,我如果通過法律解決,勝訴是多少？

我是一事業單位的在編職工，2005年因我患有輕微抑鬱症，單位要我在家休息，其間發80%的工資，後來我康複之後，屢次要求上班，單位不給安排原工作，也不安排其他崗位，推拖至今，後來在8月分，又下了文件，釦我工資，發幾百元說是照顧我，其間所有保險費用自負，竝要我調離單位，我去找了領導，說是開會討論，可是根本沒打算解決，現在人事仲裁期也過了，請問：
1。我該怎麽辦，可以繼續上班！
2。我如果通過法律解決，勝訴是多少？

你好！你可以要求單位給你一個書而的答複，然後根據其答複提起人事仲裁！QQ：422829278