是不是從我離職哪天開始計算60天內申請,2、超過60天是不是表示永遠不能申請勞動仲裁？

1、仲裁期60天，是不是從我離職哪天開始計算60天內申請？
2、超過60天是不是表示永遠不能申請勞動仲裁？

《勞動法》第八十二條槼定，儅事人申請勞動仲裁的期限是六十日，自勞動爭議發生之日起算。勞動爭議發生之日也就是勞動者知道或者應儅知道其權利受到侵害的日期。