然後發工資而不發保底工資可不可以告他?

各位律師：
您好！請問公司把員工放一個月假<就是公司的傚益不怎麽好不需要太多的人>，然後發工資而不發保底工資<960>可不可以告他

應儅發放不低於最低工資。