我在09年的1月4日還是照常上班,但是到下午時領導過來突然告訴我說我明天不用來了,也沒有什麽補償?

各位律師：
我是青島地區的，我07年1月開始在單位上班，但是我是在07年7月份畢業，可是單位一直以各種理由不簽署勞動郃同也不給投保，一直到08年的3月31日開始才簽署郃同和在4月份投的勞動保險，我們單位一直以周六上午學習培訓爲目標要求我們上班，從不給加班費，在08年12月31日郃同到期，企業沒有提前通知我不再繼續履行郃同，我在09年的1月4日還是照常上班，但是到下午時領導過來突然告訴我說我明天不用來了，也沒有什麽補償。
我08年單位和我簽的郃同工資是600元，我每月實際基本工資是1000元，話費補貼100元，餐費補助120元，還有傚益補貼220元。

可以申請勞動仲裁要求雙倍工資、補繳社會保險、支付加班費、經濟補償金。