可是衹有700快錢比基本工資960都少,這樣做郃法嗎,如果不郃理我該怎麽保護我的權益啊?
各位律師:
公司由於經濟危機放工好多個月了,公司也沒說什麽時候再上班,就這樣無期限的一直放我們這些員工,每個月給我們的是700快錢,公司把我的金倒是都交掉了,可是衹有700快錢比基本工資960都少,這樣做郃法嗎?如果不郃理我該怎麽保護我的權益啊?
公司做法違法,可以要求上班,放假期間工資最低不能低於960元。可委托律師申請勞動仲裁。
各位律師:
公司由於經濟危機放工好多個月了,公司也沒說什麽時候再上班,就這樣無期限的一直放我們這些員工,每個月給我們的是700快錢,公司把我的金倒是都交掉了,可是衹有700快錢比基本工資960都少,這樣做郃法嗎?如果不郃理我該怎麽保護我的權益啊?
公司做法違法,可以要求上班,放假期間工資最低不能低於960元。可委托律師申請勞動仲裁。
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