工資結算到2009年4月13日止請問這種情況如何賠償,我可以得到哪些賠償？

張律師，你好：
我與廣州一家企業簽了勞動郃同，即三份郃同：(但工作地點在珠海)
1，第一份：2007年1月29日----2007年12月31日，
2，第二份：2008年1月1日----2008年12月31日，
3，第三份：2009年1月1日----2009年12月31日
2009年3月25日公司以公司業務取消爲由，書麪通知提前解除我的勞動郃同。
工資結算到2009年4月13日止
請問這種情況如何賠償？我可以得到哪些賠償？

可以要求一年一個月工資的經濟補償，沒有提前通知的，還應支付一個月工資的代通知金