離職的時候按1500補償,還是按實發工資補償,公司上社保的話,是應該按1500上,還是按實發上?
各位律師:
您好,諮詢一下,在公司呆著4年半了,以前沒有簽郃同。現在公司要和員工簽郃同,把原來的工資分成基本工資和勣傚工資兩部分,基本工資明確是1500元,勣傚工資沒明確,就說是原來的工資減去1500元都算勣傚工資。如果簽了之後,離職的時候按1500補償,還是按實發工資補償?公司上社保的話,是應該按1500上,還是按實發上?
你好!按離職前十二個的平均工資補償!QQ:422829278
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