離職的時候按1500補償,還是按實發工資補償,公司上社保的話,是應該按1500上,還是按實發上？

各位律師：
您好，諮詢一下，在公司呆著4年半了，以前沒有簽郃同。現在公司要和員工簽郃同，把原來的工資分成基本工資和勣傚工資兩部分，基本工資明確是1500元，勣傚工資沒明確，就說是原來的工資減去1500元都算勣傚工資。如果簽了之後，離職的時候按1500補償，還是按實發工資補償？公司上社保的話，是應該按1500上，還是按實發上？

你好!按離職前十二個的平均工資補償!QQ:422829278