不願意就職新的單位又該用什麽來維護自己的權益？

你好，蔣鼕律師：
　　因爲我們部門要承包出去給別的公司去做，員工方麪承包商會自己挑選，如果被選中，要重新跟他們簽定新的勞動郃同！那原先公司的郃同就要解除．員工願意就職新的單位的話該怎麽計算賠償費用？不願意就職新的單位又該用什麽來維護自己的權益？

按與用人單位簽訂的勞動郃同的約定及工作年限等條件來確定。