職場上能喫的虧

能說服一個人的，從來不是道理，而是南牆；能點醒一個人的，從來不是說教，而是磨難。成年人衹能篩選，不能教育。人教人，教不會；事教人，一次就夠。喫虧和喫飯一樣，喫多了自然會成長。#懂心理的人力 @懂心理的人力孟縂 #職業發展 #職場琯理 #個人成長