員工是否有權利不接受公司的安排,3、公司可否強行要求員工接受新按排的工作崗位呢？

1、請問勞動法中或其它相關文件中有沒有明確提出，用人單位要求員工更換勞動郃同上原有的崗位，是否衹能更換與前工作性質相同或相近的職位性質？
2、另外需要諮詢，用人單位提出給員工按排新的崗位時，員工是否有權利不接受公司的安排？
3、公司可否強行要求員工接受新按排的工作崗位呢？煩請老師廻複！

單位調崗要與員工協商,需經員工同意，單位不能強行要求勞動者更換其他工作崗位。你可以拒絕單位強行調崗。如果公司強行要求，可申請勞動仲裁。