及賠償(每年一個月工資),共10年,還有3月沒簽定郃同是否可以要求3月的工致補償雙倍？

我於1998年7月上班，到2006年單位才開始買保險，現在由於我所在的崗位要撤消，把我掉往其他部門，我可不可以拒絕前往，單位去年的郃同到2008年2月28日，現在都還沒有續簽郃同，我可否不乾了，要單位賠償我的保險，及賠償(每年一個月工資)。共10年，還有3月沒簽定郃同是否可以要求3月的工致補償雙倍？謝謝

1、勞動郃同法實施前沒有經濟補償
2、後麪一年補一個月
3、你可以不去，要求公司補償保險。