我在這間公司工作8年了,公司這樣做是不是變相解雇了,這樣怎樣賠償,我該怎麽辦那位律師幫忙一下謝謝?
我在有家公司上班,我是一名車間組長,一天晚上在加班時,有一個員工在工作中丟了一件貨品,必別的員工檢到,交給了我,半小時之後沒有人來領,我就到車間機位邊問,找到那名丟貨的員工,就給他說了好多安全的話,兩人就爭起來,我就摸著他的頭搖搖說小心點,你之前你丟的就還沒有賠,兩人又爭起來,我就拉他幾下,叫他去辦公室說,他還是不去,還罵人,我又拉他兩人打起來,我必他用工具打傷了頭,去毉院縫了10來針,我一點沒有傷到他,公司也報了110,之後公司也給我申請了工傷,我休息20天,去上班兩天廠長對我說,把我換一個職位,要把我的工資降下來,我在這間公司工作8年了,公司這樣做是不是變相解雇了,這樣怎樣賠償。我該怎麽辦/那位律師幫忙一下謝謝
位律師廻複工傷期間,原來的工資待遇不變.你可以投訴或直接提起仲裁.
0條評論