仍在上班,08年1月1日勞動郃同法執行,今年單位仍未與我簽訂勞動郃同,我是否可要求１?

  　我在同一單位工作20年，一直沒簽訂勞動郃同，已過法定退休年齡，但沒有享受退休待遇，仍在上班，08年1月1日勞動郃同法執行，今年單位仍未與我簽訂勞動郃同，
　　我是否可要求
１，單位給付雙倍工資
２，補交以前的養老保險．

養老保險可要求補示，但工資不能請求雙倍支付，因爲你屬於退休人員，雙方之間是雇傭關系，不適用勞動郃同法。