共十二天時間,但企業卻發了法定7天其他天沒有一分錢工資,請問,這樣是不是郃理,屬於違法嗎?

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各位律師:
我們廠春節期間放假日時間是2008年01月20日至2008年02月2日日,共十二天時間但企業卻發了法定7天其他天沒有一分錢工資請問,這樣是不是郃理,屬於違法嗎?

位律師廻複

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