用人單位本承諾安排工作,但一個月以後,又沒有安排工作,用人單位又不需要人了,應該如何作出賠償？

你好，陸妙卿律師：
我想詢問一下：如果單位簽了2年郃同，交了押金，之前已工作了一年半，公司變遷，然後無薪酧休息一個月之後，用人單位本承諾安排工作，但一個月以後，又沒有安排工作，用人單位又不需要人了，應該如何作出賠償？

可以申請勞動仲裁，要求支付雙倍的經濟補償金。