所以我想要求把休息日的加班工資現在補付給我,我上班時間爲兩年,是否可以呢？

各位律師：
您好，我想問一下，我原來所在單位是實行單休日，也就是每周休息一天，我想問一下，我現在離職了，我可否可以申請要求該企業補付雙休日的工資，也就是說，本來是雙休的現在單休，另一休息日在上班，而公司衹是按正常的一個月的工資發放，沒有休息日上班而給予加班費或調休，所以我想要求把休息日的加班工資現在補付給我，我上班時間爲兩年，是否可以呢？

定假日和正常休息日加班工資計算方法不同。法定節假日加班，不可用補休的方式代替，用工單位必須支付不低於勞動者日或時工資3倍的加班工資，正常休息日加班，後期可給勞動者安排補休。雙休日和法定節假日碰在一起加班費怎麽算這樣的話如果不安排補休，用人單位應支付不低於勞動者日或時工資兩倍工資的加班費。/amp;gt;/amp;gt; 加班工資的折算方式爲：日工資爲月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數爲(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52個雙休日），日工資＝月薪÷21.75天，小時工資＝日工資÷8小時。算出日薪與時薪後，再分別乘上3倍(法定節假日)或兩倍(正常公休)