而且這份工作不適郃你,然後叫我下個月15號去公司領工資,這種行爲違法嗎？

各位律師：
我在試用期過了半個月被公司解雇，公司給我的理由是公司沒有這麽多編制，而且這份工作不適郃你。然後叫我下個月15號去公司領工資。這種行爲違法嗎？我可以申請經濟補償金嗎

你好!你可以申請勞動仲裁!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278